岁序更替，新春将至。2026年2月11日下午，天喻信息2026 年度工作部署暨 2025 年终表彰大会圆满举行。全体天喻人齐聚一堂，共同复盘跌宕起伏的2025年，全面部署攻坚破局的2026年，同时对年度优秀团队与个人予以表彰。光谷金控、中茵集团等股东代表，紫光同芯等合作伙伴应邀出席，与天喻人共话发展、共启新程。大会上，董事长（代行）颜佐辉、总经理陈建分别发表重要讲话，为全员明确方向、鼓舞士气，凝聚起 “聚力协同深耕，攻坚破局新生” 的奋斗合力。

会议伊始，总经理陈总向在过去一年中坚守岗位、奋力拼搏的全体天喻人致以崇高敬意与诚挚感谢，并发表纲领性讲话。

陈总指出，2025年公司面临退市风险警示、美国SDN制裁、内控整改、主业受限、资金紧张等五大困境，营收承压，举步维艰。然而，在至暗时刻，天喻人未曾退缩——清库存以化风险，优架构以提效能，全面整改内控，坚决推进刑事控告与诉讼维权，最大限度地维护公司及股东的合法权益。在股东鼎力支持下，我们守住了“活下去”的生存底线，稳住了经营基本盘，为重生筑牢根基。

展望2026年，陈总提出“聚力协同深耕，攻坚破局新生”的发展要求，锚定四大核心发展方向，明确公司新生路径：

内部推动事业部端到端协同，职能部门从 “管理” 向“赋能”转型；外部横向联合行业核心企业，融入市场生态，从“落后者”蜕变为优秀企业的“陪跑者”。

推动产研与市场精准咬合、同频共振，并抢抓新兴赛道机遇，赋能创新业务，成为“领跑者”，实现共生发展。

深刻优化产品方案，打造“极致成本、极致效率、极致库存”的供应链体系，在国内市场精耕细作、重归主流，在海外市场加速布局、拓展增量。

强化团队建设与人才培养，建立骨干人才梯队；扎实技术储备，补齐预研短板，提升产研与市场的认知能力；聚焦核心业务，挖掘并创造客户需求，推动产研、市场人员向产品经理转化；回归流程效能，推进全维度精细化管理，持续降本增效。

最后陈总强调，2025 年在股东扶持与全体同仁坚守下，天喻信息活了下来；2026 年，全体天喻人必须突破认知困局，以系统性构架重建实现个人与公司的质变，以勇毅之姿、系统之策，共同创造更具竞争力和成长潜力的新天喻！

战略既定，执行至上。大会进行了经营管理目标责任状签署，董事长与总经理率先签订了公司2026年度整体目标责任状，各事业部负责人随后依次与总经理签订了2026年度绩效承诺。笔落千钧，签下的是对业绩的承诺，更是对团队未来与公司重生的责任担当，也标志着天喻信息 2026 年的攻坚之战正式吹响号角。

致敬星光，汇聚力量。为表彰2025年在逆境中挺身而出、恪尽职守的先进集体与个人，大会隆重颁发了年度“优秀团队”与“优秀员工”奖项。荣誉与掌声，不仅是对过往付出的最高肯定，更是对所有奋斗者的激励与召唤。

大会最后，董事长颜总作总结讲话，他高度肯定公司 2025 年在艰难处境中 “活下来” 的成果，并对全体天喻人的坚守与付出表示深度认可。颜总结合股东光谷金控的战略布局与市场发展趋势，对天喻信息的未来发展提出了两大核心要求：一是要锻造抗变能力，主动拥抱市场变革，以持续学习力驱动市场竞争力，确保公司在风浪中站稳脚跟；二是要构建差异化“护城河”，打造可持续核心竞争力，突破发展瓶颈，书写天喻的新发展史。

大会圆满落幕，新年晚宴在温暖氛围中开启。欢声笑语间，卸下一年的疲惫与辛劳；推杯换盏中，凝聚并肩前行的情谊与力量。全体同仁在团圆的氛围中，共话初心、共赴新程。

最后，值此丙午马年到来之际，谨祝全体天喻同仁及合作伙伴：马到成功，万事顺意！